リモート社員って何やってるの?という話。(会社によるとは思いますが…)

こんにちはー。ケイです。

夫はお天気がいいので狩りに行っています(๑╹ω╹๑ )

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モンスターを狩っているときにだけ見せる真剣な眼差しにキュンとしちゃうのです。

あ。もしかしたら、仕事中もこういう眼差しで仕事してるのかもしれないですけど。

 

仕事といえば、

「リモート社員って何してるの?」

って話がこの前出ましてね。

「そーいえば、リモート社員にも色々あるよなぁ」と思ったので、ケイの仕事の話をちょっとだけ。

 

「リモート社員=1秒も出社しない社員」です(私の場合)

社保・雇用・労災付き、勤務時間の目安ありです

ケイは、1秒も出社しなくてもいいリモート社員です。
リモート社員の中でも、「リモートでの仕事が認められてるだけで、月に何回かは出社しなきゃいけない社員」がありますが、そういうのもないです。

 

完全在宅ですネ。

 

社員なので、以下のものがついてマス。

  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 固定給(業績によってはボーナス)

社員なので、以下の縛りがありマス。

  • 副業してもいいけど、自社の業務が最優先
  • 時給ではないけど、勤務時間目安がある
    (毎日7〜8時間程度で週5日。週報を週に1回提出して勤務時間管理されてます)

この辺りは、会社員と変わらないんですが、働き方はお抱えの下請け業者って感じです。

 

仕事はこんな感じ

仕事が来るときはSkypeかチャットワークで連絡があるよ

会社に1秒も出社しないので、「空気を読んで仕事をする」「忖度する」ということができません。

 

お仕事の連絡は、会社から「これやって欲しい」「あっちを手伝って欲しい」という形で、きます。

 

チャットワークも、部署全体の話が見えるわけじゃなくて(当然、会社全体の何かが見えるわけでもない)自分が関わっているプロジェクトのものだけが見える感じ。

同じ部署に、似た立場のライターさんが何人いて、他のプロジェクトはどんなものが進んでいて、どうなっているのかとか一切わからないです。

 

この辺りは、下請け業者に似てるのかなと。

 

今までやった仕事はこういうの

で、ケイがこれまでやってきた仕事は…。

  • 新規ライターさんの育成(育成が終わったら他のプロジェクトに行っちゃう)
    (著作権などの基本知識の教育、「てにをは」など文章の教育、ワードプレスなどのツールの教育などなど)
  • ライティングやツールのマニュアルの作成
  • サイト構築のカテゴリーマインドマップ作成
  • 記事のキーワード出し、構成作成、記事執筆
  • サイトてこ入れ時のカテゴリー作成から記事執筆までのフルセット
  • ライターさんの取りまとめ、編集・校正

と、蒸発しちゃったらしいライターさんの記事作成肩代わり…など。

 

月によって「目がぁ!目がぁぁぁ!」ってなることもあるし、そこそこ平和な月もある感じかなぁ…。

自分で案件の量を調整できないのは、ちょっと辛いとこ。

 

リモート社員でよかったなーと思うとこ

自由な勤務時間&社会保険

リモート社員のメリットは、自由な勤務時間と社会保険!

特に、社会保険関係をかけてくれるのは嬉しいですねー。

(まぁその、労災保険あたりは実際に適用するときどうすんだろう?って感じしますけども)

 

出社が必要な社員の方がよかったのかもなーと思うとこ

顔を合わせてる人たちには敵わない気がすることも…

「毎日顔を合わせて、ちょっとしたことでも情報共有してる人たちには勝てないなー」と感じてます。

特に、クライアントを交えて何度も話し合いを重ねて作るサイト構築とか。。。

 

なんて言ったらいいんだろう?うまく言葉にできないけど、スカイプで情報共有はしてもらっているけど、それだけじゃ埋められない温度差を感じるんですよね。

 

クラウドワークスの募集案件でも「都内の事務所に面談にこれる方」という限定条件をつけた案件があるけど、その気持ちがわかるというか…。

 

社員だけど、どこか部外者のような感覚があるんですよね。

 

まとめ

リモート社員は会社に行かない会社員…というよりは下請け業者…。

な感じです。(私の場合は)

 

ベンチャー企業さんに雇ってもらっているので、これからの事業規模によっては変化があるかもしれないですが、今のところそうだよーってとこでした。

 

ではではー(๑╹ω╹๑ )

 

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